大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于肯德基超前購物廣場(chǎng)的問題，于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹肯德基超前購物廣場(chǎng)的解答，讓我們一起看看吧。

人才網(wǎng)站看到很多公司招聘“儲(chǔ)備干部”，這到底是個(gè)什么崗位？招了以后做什么工作？

說起來我也是儲(chǔ)備干部

被公司儲(chǔ)備了好多年了，公司有什么活動(dòng)通通讓我參加，公司有什么大賽培訓(xùn)之類的，我都是安排第一個(gè)參加的，雖然是儲(chǔ)備干部，但是我還是領(lǐng)班級(jí)別的，中間還有主管，副經(jīng)理，也不知道要儲(chǔ)備到什么時(shí)候，啥時(shí)候能升職，

其實(shí)儲(chǔ)備干部就是預(yù)備干部，當(dāng)你得上司有什么意外，或者人事變動(dòng)，有了儲(chǔ)備干部之后，公司的管理層次不會(huì)一下癱瘓，還能保持真常的運(yùn)做。保證管理框架的完整。

“說是儲(chǔ)備干部,其實(shí)就是打雜的?！睆哪陈殬I(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)的王超,去年下半年被一家物流公司聘為“儲(chǔ)備干部”,可幾個(gè)月下來,他每天干的活都是幫忙裝貨、卸貨。

“儲(chǔ)備干部”干雜活

王超學(xué)的是物流專業(yè),由于只有大專學(xué)歷,找了幾個(gè)月的工作都沒有成功。去年下半年,在一個(gè)大型招聘會(huì)上,他被一家物流公司相中。這家公司表示,由于業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋的需要,準(zhǔn)備招聘20名能吃苦耐勞、有責(zé)任心的應(yīng)屆畢業(yè)生。“當(dāng)時(shí)給我定的崗位是‘儲(chǔ)備干部’,每月1200元,包吃包住。”王超說,公司負(fù)責(zé)人承諾,讓他先從基層干起,只要他干得好,一年內(nèi)就會(huì)被提拔為區(qū)域經(jīng)理。

可讓王超沒有想到的是,到公司上班后,他每天的主要任務(wù)是幫忙裝貨、卸貨,幾個(gè)月下來天天如此,儼然成了一個(gè)干苦力的搬運(yùn)工,自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)一點(diǎn)也沒派上用場(chǎng),轉(zhuǎn)正成“干部”的希望更是渺茫。心灰意冷的他決定辭職。

我大學(xué)畢業(yè)后就是以“儲(chǔ)備干部”身份進(jìn)入波司登，和我一起進(jìn)入波司登的有200多位，后來我親自從985/211等高校招聘和培養(yǎng)了幾百位“儲(chǔ)備干部”，我親自為“這些儲(chǔ)備干部”規(guī)劃了5年，1萬5千多字的發(fā)展規(guī)劃。

“儲(chǔ)備干部”，“管培生”是外來詞，原來外企用于從應(yīng)屆畢業(yè)生中選拔培養(yǎng)后備干部的一個(gè)制度，比如當(dāng)時(shí)的寶潔，后來國企和民企覺得這個(gè)制度不錯(cuò)就“拿來主義”，但是現(xiàn)在的“儲(chǔ)備干部有些亂七八糟的，除了大型集團(tuán)有完整的培養(yǎng)制度，其他的都是徒有其表

所以，”“儲(chǔ)備干部”就是以應(yīng)屆畢業(yè)生的身份加入公司的學(xué)生群體的統(tǒng)稱，正規(guī)的儲(chǔ)備干部應(yīng)該完整的招聘制度，培養(yǎng)制度，晉升制度，帶教制度。

但是，實(shí)際上，“儲(chǔ)備干部”流失率很高，原因就在于企業(yè)不重視培養(yǎng)，只是當(dāng)他們?yōu)榱畠r(jià)勞動(dòng)力！

所以，到遇到招聘“儲(chǔ)備干部”的企業(yè)，要小心！

相信接觸到“儲(chǔ)備干部”這個(gè)崗位最多的時(shí)候，就是在我們剛剛畢業(yè)1-2年之內(nèi)；“儲(chǔ)備干部”這個(gè)崗位看起來很誘人，也會(huì)有很多不懂的求職者看到干部這兩個(gè)字，就覺得這個(gè)工作好像很不錯(cuò)，但進(jìn)入公司后發(fā)現(xiàn)，這個(gè)干部并不是像自己想像中那樣，是個(gè)管理層的角色，為什么會(huì)這樣，且聽微小憩給各位小伙伴分析分析。

不管大大小小的企業(yè)，好像都喜歡使用”儲(chǔ)備干部“這個(gè)崗位，這個(gè)崗位怎么樣來的呢，可以這樣子理解，就是招聘1-2年有工作經(jīng)驗(yàn)的人為主，這個(gè)跟我們?cè)诖髮W(xué)時(shí)候看到的”管理培訓(xùn)生“有一定不同的地方。在這里我只提儲(chǔ)備干部這個(gè)崗位。

一開始也提到，很多人進(jìn)入公司后會(huì)發(fā)現(xiàn)工作的崗位內(nèi)容并不像”干部“這樣好聽，做得很多的都是基層崗位的，而且跟很多基層崗位都是一樣的。

我隨便在智聯(lián)招聘上截取一個(gè)儲(chǔ)備干部的崗位圖以此為例

看到這個(gè)崗位，相信有經(jīng)驗(yàn)的小伙伴一眼就看出來，這其實(shí)只不是儲(chǔ)備干部的崗位，就是一個(gè)銷售崗，只是換了一個(gè)名稱發(fā)布。

這就是企業(yè)HR使用的一個(gè)招聘套路而已，但并不是每個(gè)企業(yè)都是這樣子，一些企業(yè)招聘儲(chǔ)備干部，確實(shí)是為了培養(yǎng)合適的員工去做的。

看看這第二個(gè)儲(chǔ)備干部的崗位職責(zé)

看吧，這個(gè)崗位職責(zé)前面兩條：

到此，以上就是小編對(duì)于肯德基超前購物廣場(chǎng)的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于肯德基超前購物廣場(chǎng)的1點(diǎn)解答對(duì)大家有用。